Ben jij op zoek naar een baan waarin jij een divers pakket aan HR-werkzaamheden oppakt, zoals het adviseren van leidinggevenden en waar je verder door kan groeien naar de rol van HR adviseur? Lees dan snel verder!
Als HR Officer heb jij een afwisselend takenpakket. Jij bent zowel betrokken bij operationele en projectmatige taken, waardoor jij dus met een breed scala van HR-gebieden in aanraking komt. Samen met het team, worden de projecten en aandachtsgebieden verdeeld, zoals bijvoorbeeld werving & selectie, vitaliteit, superuser rol voor het urenregistratiesysteem, de IJsvogel Campus etc.
Onze organisatie bestaat uit diverse bedrijfsonderdelen, ons hoofdkantoor, distributiecentrum, winkels en dierenarts klinieken. Elk bedrijfsonderdeel heeft zijn eigen arbeidsvoorwaarden. In jouw rol als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor vragen/ advies over de arbeidsvoorwaarden, HR en CAO regelingen voor de leidinggevenden en medewerkers van alle bedrijfsonderdelen. Daarnaast controleer jij samen met jouw collega’s of alle in- en uitdiensttredingen en mutaties van dienstverbanden correct zijn verwerkt. Ook voer je operationele taken uit op het gebied van opleiden, werving & selectie en verzuim. Naarmate je je verder ontwikkelt, zal jouw rol in deze taakgebieden zich verdiepen.
Tot slot zal jij betrokken zijn bij diverse projecten waarin jij samen werkt met jouw HR collega’s. Deze projecten zullen onder andere betrekking hebben op het implementeren van een nieuw urenregistratiesysteem, inclusie en diversiteitsbeleid en vitaliteit.
Lijkt het jou leuk om deze uitdaging aan te gaan? Klik dan op de knop en solliciteer direct.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Inge van Holst (HR-adviseur) op telefoonnummer 06- 11 45 04 29.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.